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在競爭激烈的香港零售和餐飲市場,留住老顧客、提高回頭率 是生意增長的關鍵之一。越來越多商家採用「會員積分系統」作為內容行銷策略,透過積分獎勵來提升顧客黏性和翻單率。以下我們將從數據和案例出發,介紹會員積分系統為何有效,以及常見的積分制度類型、適用情境和優劣分析,幫助你為生意選對方案。
口碑與轉介紹: 滿意的忠誠會員往往會成為品牌代言人,帶來額外的生意。研究發現,如果顧客對品牌的回饋機制感到滿意,高達 87% 的人願意向朋友推薦該品牌。也就是說,一套好的會員制度不只留住顧客,還可能吸引他們替你介紹新客,形成口碑效應。
會員積分系統有多種設計方式,以下是零售和餐飲業常見的四種類型,以及各自的適用情境、優勢和限制:
這種方式將傳統「集印花卡」電子化:顧客每消費一次就累積一枚「印花」(或積分),集滿特定數量即可兌換獎勵。
例子:星巴克的 Rewards 計劃本質上就是數碼印花——每購買一定次數的咖啡可換取免費飲品或升級,所有「星星」積分都透過手機App自動記錄,方便又不怕遺失。這類簡單直觀的機制鼓勵顧客為了兌換目標而持續光顧。
採用分級制度的會員計劃,根據顧客累積的消費額或積分將會員區分為不同等級,每個級別享有對應的專屬禮遇。例子:海底撈火鍋的會員就分為紅、銀、金、黑四個等級,透過半年內的消費積分定級;等級越高享受的福利越多,最高級的黑海會員甚至可以到店免排隊入座。又如航空公司的常客計劃,根據旅客飛行里程升等,白金卡/金卡會員可優先辦理登機、使用貴賓室甚至升艙,這些都是分層制度的典型應用。
限制: 門檻與成本較高。設計和維護多級會員體系較複雜,中小型商家推行起來可能有難度。對新客或低頻客而言,初始級別福利有限,可能缺乏吸引力,甚至覺得遙不可及而放棄參與。另外,高級別會員的獎勵(如折扣、禮品、專屬服務)會增加營運成本,需要計算投入產出比,確保忠誠帶來的額外消費能覆蓋成本。
將遊戲元素融入會員積分,是近年流行的創新做法。透過任務、抽獎、排行榜等機制增加趣味,讓顧客參與其中獲得積分或獎賞。
例子:一些餐飲或零售的手機App會設計每日簽到拿積分、轉動幸運輪盤抽獎、累積活躍天數換獎勵等活動,增加消費以外的互動。這類遊戲化設計能讓顧客把逛店變成一種有趣的體驗。資料顯示,品牌如果善用遊戲化元素,能讓顧客參與度提高 47%,忠誠度提升 22%。
這是最經典的會員積分模式:顧客每消費一定金額就累積相應點數,點數可按比例兌換現金折扣或禮品。本質上相當於給常客提供隱性的折扣回饋。例子:許多超市和連鎖店都採用此制。例如屈臣氏(Watsons)會員每消費都累積積分,之後可用積分抵扣現金;又如香港百佳超市的 MoneyBack 計劃:消費滿 HK$5 得 1 分,累積 500 分可換 HK$10 現金券。顧客購物順便存「積分錢包」,存到一定程度就能當錢花,提升了消費的回報感。
最後來看幾個香港和亞洲的實際案例,了解他們如何運用上述積分制度,並獲得了哪些成效:
透過以上分析可以看到,會員積分系統對零售和餐飲業者而言是一項值得投資的長期策略。無論是簡單的數碼印花還是複雜的分層回饋,只要設計得當,都能帶來顧客黏著度提升、回購率成長,進而轉化為實實在在的業績增長。根據您的行業類型和客群特性,選擇合適的積分制度並持續優化,相信能在激烈市場中培養出屬於自己的忠實顧客群!
如想為自己的店舖設置會員系統,歡迎隨時聯絡我們進行免費諮詢。
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